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Conselho 
Regional de Administração
Edição nº 02, Ano 2011.
INÍCIO | NOTÍCIAS| CONTATO

ADESÃO A UNIMED NATAL SEM CARÊNCIA ATÉ DIA 20 DE MAIO

O Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Norte e a Unimed Natal através da Aliança Administradora de Benefícios renovaram convênio.

Até o dia 20 de maio, o profissional registrado que aderir ao plano será beneficiado com carência zero, excetuando-se parto e as doenças preexistentes.

A adesão feita após esse período observará as carências normais estabelecidas, previstas no contrato, quais sejam: consultas e exames laboratoriais de análise clínica e patológica: 30 (trinta) dias; exames complexos e tratamentos: 180 (cento e oitenta dias) dias; internações clínicas e cirúrgicas: 180 dias (cento e oitenta) dias; partos a termo: 300 (trezentos) dias.

A Unimed oferece plano de saúde integral sem co-participação, em enfermaria ou apartamento, a partir de R$118,48 ou R$152,24 respectivamente. Para quem preferir tem a opção de co-participação, com valor inicial para enfermaria de R$99,25 e apartamento a partir de R$127,52.

Para maiores informações entre em contato com o CRA através do telefone 3234.6672.

MEC SOLICITA COMISSÃO DE ESPECIALISTAS

O Conselho Federal de Administração (CFA) através dos CRAs nos seus respectivos estados tem uma parceria com o Ministério da Educação (MEC), com a finalidade de maior excelência no ensino superior. O objetivo é analisar os projetos pedagógicos de cada Instituição de Ensino Superior (IES) e elaborar manifestação técnica a respeito das condições objetivas da oferta dos cursos de graduação em administração.

Este trabalho é uma conquista do Sistema CFA/CRAs no sentido de participar do processo de avaliação de cursos de Administração. Diante disto, uma comissão de especialistas está sendo formada em todos os CRAs com o objetivo de elaborar parecer considerando três dimensões específicas sobre a oferta do curso de bacharelado em administração: relevância, pertinência e inovação. Além disso, a comissão também irá elaborar uma conclusão e recomendação, podendo esta ser favorável ou desfavorável a autorização, ao reconhecimento ou a renovação de reconhecimento do curso.

A comissão de especialistas do CRA/RN é composta por Célia Maria da Rocha Ribeiro como presidente, e pelos demais membros Zuleide Ribeiro Rodrigues, Matilde Medeiros de Araújo, Maria Valéria Pereira de Araújo e Marli de Fátima Ferraz da Silva Tacconi.

Projeto Plataforma do Conhecimento é um sucesso

No último dia 18 de abril, o Conselho Federal de Administração (CFA) transmitiu, via internet, a sexta edição do projeto Plataforma do Conhecimento. Com o tema, “Viabilização da Governança Corporativa: primeiros passos e práticas de governança adotadas no Mercado”, o programa contou com a participação e interação de vários internautas.

Por meio dos perfis do CFA no Twiiter e Facebook, os participantes enviaram várias perguntas para o Grupo de Excelência em Estratégia e Planejamento do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP), grupo que conduziu o programa.

Segundo o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, é gratificante o reconhecimento. “A participação e interação dos internautas vem aumentando a cada edição do projeto Plataforma do Conhecimento. Ficamos felizes em saber que a iniciativa vem agradando ao público e contribuindo para o crescimento do conhecimento de estudantes e profissionais”, afirmou.

O projeto Plataforma do Conhecimento é uma iniciativa do CFA. O objetivo é interagir e difundir conteúdos e conhecimentos ligados à Administração para a sociedade. Além disso, o Conselho quer proporcionar a formação do conhecimento, promovendo o encontro de especialistas em diversas áreas e a discussão de temas relevantes à administração com a participação e interação da sociedade.

Durante os debates, os especialistas esclarecem dúvidas dos participantes que, na ocasião, podem interagir on line por meio do Fórum da Plataforma do Conhecimento ou pelo twitter @p_conhecimento. Além disso, os internautas que assistirem a 80% da transmissão recebem certificado.

O projeto Plataforma do Conhecimento é transmitido, ao vivo, no site plataforma.cfa.org.br. Os interessados em conferir as outras edições do projeto poderão acessar os vídeos dos debates no www.youtube.com/pconhecimento . Confira, abaixo, o calendário do projeto:

Próximas edições da Plataforma do Conhecimento
• 22 de junho - Ética e Sustentabilidade
*Horário a ser confirmado. As datas estão sujeitas a alteração.
• 17 de maio – Coaching

SELEÇÃO DE GESTOR PÚBLICO

O PROCURADOR GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, nos termos do artigo 22, inciso IV, da Lei Complementar Estadual nº 141/96, e tendo em vista a vacância do Cargo de Chefe do Setor Técnico-Pedagógico do quadro de pessoal do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte (MP/RN) e,

CONSIDERANDO a necessidade de o Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte utilizar instrumentos de gestão de pessoas, sobretudo a seleção, em busca da elevação da eficiência e eficácia dos seus serviços;

CONSIDERANDO o modelo de gestão de pessoas adotado pela Procuradoria Geral de Justiça fundamentado nos princípios da impessoalidade e publicidade;

CONSIDERANDO a necessidade de profissionalização dos cargos gerenciais e a importância de estabelecer critérios meritocráticos para ocupação dos cargos de provimento em comissão na Procuradoria-Geral de Justiça;

CONSIDERANDO que a seleção interna e externa é um instrumento democrático para preenchimento de cargos no MP/RN, e tem-se mostrado como um recurso eficaz na seleção de pessoal com base no perfil e competências necessárias para ocupação do cargo;

Informa que encontra-se aberta a seleção para o cargo mencionado anteriormente, de provimento em comissão, conforme perfil profissional constante do anexo único deste aviso.

O processo seletivo compõe-se das seguintes etapas: Análise dos currículos, entrevistas e submissão do(s) candidato(s) pré-selecionado(s) ao Procurador Geral de Justiça para nomeação.

O recebimento de currículos, ocorrerá no período de 05 a 12 de Maio de 2011, das 7h30min às 17h30min, no setor de Protocolo da Procuradoria Geral de Justiça, localizada na R. Promotor Manoel Alves Pessoa Neto, 97, Candelária. Telefone (84) 3232-4558/7138.

Após a triagem e análise dos currículos recebidos, os candidatos que estiverem consonantes com o perfil definido serão encaminhados a participarem de entrevista psicológica e comportamental com a Assessora de Comportamento Organizacional, de caráter eliminatório que ocorrerá entre os dias 16 e 18 de maio de 2011.

Os candidatos pré-selecionados serão encaminhados ao gestor da área que procederá entrevista técnica e encaminhará os nomes daqueles que forem aprovados nesta etapa para definição final e nomeação do Procurador Geral de Justiça, através de Resolução a ser publicada no Diário Oficial do Estado (D.O.E) até o dia 23 de Maio de 2011.

Os candidatos selecionados terão o prazo de cinco dias úteis, a contar da data da publicação no D.O.E. para providenciar os documentos necessários para a posse e se apresentar à Diretoria de Gestão de Pessoas, na Procuradoria Geral de Justiça. A relação dos documentos e exames necessários encontram-se disponíveis no site www.mp.rn.gov.br , na seção concurso/servidor/seleção de gestores públicos.

Natal/RN, 02 de Maio de 2011

MANOEL ONOFRE DE SOUZA NETO

PROCURADOR GERAL DE JUSTIÇA

Código: CSTP


Título do cargo: Chefe do Setor Técnico-Pedagógico
Unidade Ministerial: Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional - CEAF
Lotação: Procuradoria Geral de Justiça

Descrição sumária das competências
Planejar, organizar, dirigir e controlar os programas de desenvolvimento educacional dos Membros, Servidores e Estagiários do Ministério Público Estadual, na modalidade de ensino presencial e/ou à distância, interna ou externamente; Realizar parcerias com instituições públicas e privadas de ensino, visando à ampliação das ações educacionais; Conduzir o processo de elaboração do projeto Político-Pedagógico do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (CEAF) do MP/RN; Parceria no planejamento e execução de eventos correlatos à sua área de atuação do MP/RN; Fiscalizar os contratos administrativos e convênios vinculados ao setor; Desempenhar outras atividades relativas à sua área que lhe forem delegadas por chefia imediata ou institucional.

Requisitos de investidura
Diploma de graduação em Pedagogia, Administração, Psicologia ou em qualquer área correlata a estas, oficialmente reconhecida, expedido por estabelecimento de ensino superior existente no País, devidamente registrados no órgão competente;

Desejável pós-graduação na área educacional;

Desejável experiência profissional em desenvolvimento de projetos de educação cooporativa e/ou político-educacionais, em gerenciamento de equipes e em instituições públicas;

Carga horária
40 horas semanais.
O ocupante de cargo de provimento em comissão ou função de direção ou chefia fica sujeito a regime de integral dedicação ao serviço, podendo ser convocado sempre que houver interesse da instituição, consoante parágrafo único do artigo 19, da Lei Complementar 122, de 30 de junho de 1994.

Remuneração do cargo
R$ 4.033,13

Observação
Este cargo classifica-se como público de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração pelo Procurador Geral de Justiça. Importante apresentar currículo com duas referências e os respectivos telefones para contato.